К сожалению не принял участия в Вашей вчерашней дискуссии (а хотелось бы). Дальше всё в текущих ценах октября 2007 г.:
Итак минимум 20 тыс. - комоду ПДВ. Замку уже наверное 23- 25 минимум платить (по логике) надобно в таком случае.
Старшине роты (батареи) - ну 27 - 30 тыс. + надбавки. И это всё ещё должности, которые могут замещаться сержантами (старшина роты кстати то же).
Сколь прапору тогда платить? тридцать пять - сороковник? Лейтенанту - 40- 45 тыс. Старлею сколько? Это реальные пропорции. Или лейтенанту платить 25, а комоду 20?
"Маниловщиной" можно конечно заниматься - да только не выдержит наша экономика содержание командиров отделений даже частей постоянной готовности с уровнем заработной платы 20 тыс. рублей в месяц. Потому как полковнику уже нужно минимум тысяч 100 в месяц платить. А до полковника? ДА, И НЕ ЗАБУДТЕ ПРО КВАРТИРНЫЙ ВОПРОС!!!
Так что, либо содержим олигархов, либо сержантов с заработной платой в 20 тыс. рублей в текущих ценах. Боливар (экономика страны) как известно двоих не вынесет.
Хорошо это или полохо - вопрос уже совсем из другой оперы. Но к сожалению существующее положение таково, что страна не сможет физически в обозримом будующем перейти на 100 % комплектование армии на контрактной основе (личное мнение).

Вот, кстати, в подтверждение тезиса о проблемах контрактной армии при ведении локальных конфликтов:
" Армия США досрочно увеличивает свою численность до 547 тысяч человек
Американская армия увеличит свою численность на 74 тысячи военнослужащих, и произойдет это к 2010 году, а не к 2012-му, как ранее планировалось. Такое решение принято в связи с "опасениями, что войны в Ираке и Афганистане измотали армию США до предела", отмечает BBC. Его одобрил министр обороны Роберт Гейтс в декабре 2006 года. Общая численность армии, гвардии и резерва достигнет 547 тысяч человек.

Меры по наращиванию численности войск обойдутся в 2 миллиарда 630 миллионов долларов. Они предусматривают не только призыв новых военнослужащих, но и попытки уговорить проходящих службу солдат и офицеров остаться в армии на более долгие сроки, чем это было ранее предусмотрено. Каждый солдат Национальной гвардии, занятый на призывных пунктах привлечением в ряды армии добровольцев, будет получать за каждого успешно рекрутированного новобранца по 2.000 долларов.

Не теряет своей остроты вопрос о качестве молодого пополнения. Согласно планам, 90% солдат должны иметь полное школьное образование. Однако пока таких солдат всего 79%. Количество призывников, которые были отбракованы по причине несоответствия моральным, медицинским и другим стандартам, возросло с 15% до 18%.

Наряду с этим, отмечает BBC, приходят сообщения, что из-за нехватки военнослужащих командование вынуждено перебрасывать подразделения морской пехоты в Афганистан, выводя их из Ирака. В настоящее время среди 26-тысячного американского контингента в Афганистане морских пехотинцев нет, сообщает BBC. Но в составе 160-тысячной группировки, проходящей службу в Ираке, 25 тысяч морских пехотинцев."
Источник: "Интерфакс"
А то у нас все пресса захлебывалась, когда морпехов в Чечню послали. Вот и штаты морпехов в Афган шлют, ибо нет замены.
С уважением.

А от этого никуда не уйти, так что прийдётся "Боливару" поднапрячься:). Даже при условии существования варианта 50 на 50, всё равно сержантский корпус перейдёт на контракт целиком, это объективная необходимость. А как следствие - прийдётся тянуть за сержантами и остальные зарплаты. А 100.000 в месяц для комполка (например) - это нормально, если сравнить аналоги в мире. И ещё большой вопрос, что лучше (для экономики Страны), платить военным гроши, дабы часть из них от нищеты разными способами на жизнь за счёт солдата и государства добирала, или платить те циферки в денежках, которые Вы смоделировали.

С уважением.

Ну знаете отвечу старой армейской пословицей. Ни кто не захочет, чтобы его жена ходила в брезентовых трусах.
Мы не можем и ни когда не могли полностью обеспечить офицерский корпус квартирами.
Ни при царе, ни при Ленине, ни при Сталине, ни при остальных.
Основная причина увольнения офицеров из армии - это бесквартирье. Так было, так оно и будет в ближайшей перспективе. Про прапоров молчу. А они то же кстати в квартирах нуждаются.
А куда селить 30-40 летних солдат- "контрактников"? В казармах с жёнами и семьями пусть живут? Или евнухов из них делать?
Нет, "боливар" двоих не вынесет и ни когда не выносил. Не тянула экономика хоть царской России, хоть СССР на то, чтобы весь офицерский корпус жильём обеспечить.
А нынешняя экономика и подавно. Вон выше про "копейки" писали, что для обучения используются. А про военную технику связи вообще молчу.
По ней мы лет на 20-30 отстаём от передовых армий мира. На самое необходимо денег нет. А тут ещё такая затратная статья - "контрактники".

Примерно такого содержания, как привел выше Скорпион 218 мне и предложили заключить контракт в 1994 году, после 2-х лет службы в Закавказье и вывода дивизии в Ульяновск.
Самый первый контракт для офицеров Российской Армии. Половина листа формата А 4. На ней три-четыре предложения и надпись "Контракт". Смысл: Я, т.е. офицер обязуюсь исполнять все приказы своих начальников и служить до следующего контракта, а начальники (т.е. комбат) обязуются обеспечивать меня всем в соответствии с действующим законодательством. А законодательство офицеру в 1994 году ни чего не обещало. Я в принципе и не раздумывал и сразу отказался подписать данный контакт. И честно говоря ни разу об этом не пожалел.

Не ты один, братишка, прошёл через это.


Вот именно об этом и идёт речь. И не просто платить, а достойно.

С Уважением,

Простите, а как Вы это видите? Уже и так один год служить собираются. А что ещё? Конкретнее пожалуйста.
Согласен, надо! Но, практически невозможно. Сейчас уже легче контрактную Армию создать, чем упразднить "комитеты солдатских матерей".

Scorpion218.
Я конечно могу здесь написать "как это сделать". Но надо помнить по уголовный кодекс РФ, где есть статьи: За призыв к свержению существующего социального строя, за разжигание межнациональной розни и т.д. Да и Админ наверняка чего-нибудь напишет типа: "идите на другой сайт, а здесь про ВДВ" (и будет наверняка прав).
Поэтому считаю (если спуститься "из облаков на землю") что без кореных социально-политических и экономических преобразований государства эти проблемы не решить. Пока вот такая обтекаемая формулировка.

Вот теперь я Ваш "тонкий намёк" понял.
Всецело с Вами согласен.  Про политику говорить не будем.
С Уважением,

  В современном обществе, при выборе профессии (плохо ли это, хорошо ли), понятие престиж прежде всего связано с материальной обеспеченностью, а всё остальное вторично. Несомненно важным является и фактор риска (для жизни/здоровья, сесть в тюрьму). Отсюда вывод - для того, чтоб было из кого выбирать призывной и/или контрактный контингент, нужно создать адекватную систему материального и социального стимулирования. Она, как указали Вы, Ural и другие, может включать в себя и поощрительные и ограничительные меры - отказ в получении высшего образования (либо, наоборот, его бесплатное получение) по определённым специальностям (или, как вариант, в тех ВУЗах, где существует система подготовки офицерских кадров), ограничения по приёму в целом или частично на госслужбу (например в правохранительные органы и так называемые силовые ведомства). Также могут использоваться и иные известные уже способы - обеспечение жильём, социальный пакет (медицина, достойный отдых, страховки) и т.д.
  А для формирования в целом потенциального призывного и контрактного контингента прийдётся восстанавливать и при этом реконструировать всю систему допризывной физической и психологической подготовки - вот это, с моей точки зрения, задачка посложнее. Надо по сути воссоздать ДОСААФ, при этом сделать его бесплатным для тех, кто готов идти в Армию (вплоть до подписания родителями обязательств (договоров), о том, что если их ребёнок отзанимавшись в секцияхи/или школах ДОСААФ не пошёл служить в Армию, или не стал поступать в ВВУЗ),то они компенсируют государству затраты. В школы, для преподования НВП необходимо направлять специально подготовленных специалистов, способных не только умело преподавать основы гражданской обороны и элементарный набор знаний в области военного дела, но и быть агитаторами, психологами. Необходимо совершенно иначе построить систему пропаганды (причём, её вообще бестолку строить как либо, если она не будет опираться на реально здоровую морально-психологическую обстановку в самой Армии) - а это означает, что начиная от преподавания истории в школе и до создания литературных и кинематографических произведений, всё должно быть направлено на формирование в обществе понимания того, что Государство сделало выводы и понимает какая Армия и для чего ему нужна, даже не просто нужна, а жизненно необходима.

С уважением

Простите, я что-то запутался, мы про какое государство говорим? Не про то, в столице которого я живу - это точно.
Поэтому есть предложение сворачивать бесплодные фантазии и закрывать тему.
С уважением.

Прощаю:)
Мы говорим (а не фантазируем) о том, что должно быть сделано, чтобы у Государства (в столице которого мы с Вами оба живём) появилась боеспособная Армия, и о том, какой из вариантов этой Армии по нашему мнению более применим к реалиям этого Государства. А в процессе этого разговора приходим к некоторым выводам. Например о том, что неважно какой принцип комплектования избрать, не это первично.

С уважением.

Да, это точно...
хотя, сегодня лично мне вроде то же не на что особо жаловаться.

Урал, мне всё равно в этом году из армии на пенсию можно было уходить. Так что по любым меркам я как говориться для армии уже "б/у".