?

Как бы крайний раз хотелось отметить, что есть две основные точки зрения на проблему привлечения детей в любой ВПК.
Первая - если дети не идут, виноваты педагоги и администрация. И сами не с большой буквы, и заманухи неправильно используют, и вокруг родителей мало выкруживают...
При этом как выполнять все эти требования при издевательских зарплатах и микроскопических бюджетах ВПК, никто не уточняет. А если еще учесть откровенно наплевательское отношение войск, то вообще многое становится в принципе недостижимым. Короче, сторонники этой точки зрения твердо стоят на обеих ногах в трех шагах над землей.
Вторая точка зрения более реалистичная: общее стремительное омоложение курсантов клубов практически переводит их из системы подготовки резерва для ВДВ в игровые секции типа "детский лагерь выходного дня "Парашютик". С соответствущим отношением контингента и его родителей. И сужением возможностей руководства ВПК в плане нагрузок, требований и т.д. А если еще учесть, что проверки посещаемости никто не отменял и от них впрямую зависит зарплата и само существование большинства ВПК... Бороться против общего тренда на дебилизацию молодежи и стойкую аллергию к любому "грузилову" у нового поколения можно.
Если интересует процесс, а не результат.

**

*,

Секрет очень прост: мы все это прошли 20 лет назад. Когда курсантов провожали из клубов в армию и встречали всем клубом. Когда командующие ВДВ регулярно встречали членов Совета Союза ВПК имени В.Ф.Маргелова в своем кабинете. Я вот даже к командующему погранвойск Матросову и министру обороны Язову пробился. Причем не один. Когда руководителей клубов учили на сборах в Сельцах по 200 человек. А курсантов собирали летом на базе Орленка на Черном море. С почетным гостем в лице И.И.Лисова.
Потом государство и ВДВ повернулись филеем и Союз десантных ВПК самораспустился. 15 лет назад.
А сейчас пожинаем плоды. "Почему это даже год не хотят служить?" Да потому и не хотят...

Давненько я тут не бывал и, к сожалению, упустил такую интересую тему.
Отдельно хочу поблагодарить PrAnd и Лунохода за очень дельные посты и попытки систематизации материала. И конечно же vdvkid - за громадный опыт и сохранившемуся стремлению совершенствоваться. У вас уникальный "полигон". Все-таки 100 человек это полнокровная рота и рулить ей не в пример сложнее.
К сожалению, в теме так и не увидел выделенных проблем и попыток с ними бороться, кроме озвученного следствия - "отток курсантов".
Для начала, попробую высказаться несколько тезисно. После прочтения темы в памяти всплыл отрывок из "широко известного в узких кругах" стиха:

Это я к чему, ИМХО, если у инструктора упадок настроя, то глупо требовать обратного от подопечных. Поэтому прежде всего надо дать просраться младшим командирам, снова возбудить в них стремление развиваться.
Это как нельзя лучше иллюстрирует вышесказанное. Пока у вас всё было не налажено и только строилось, то вы вместе с младшими командирами постоянно находились в творческом поиске, движение, "горели" на работе и ребята это если и не видели то ощущали, соответственной была и отдача. Сейчас вы вышли "на режим" т.е. всё идёт штатно и планово, надрыва нет, жизненно важных проблем - тоже.  Отсюда идёт расслабон и у младших командиров, а от них - к подопечным. Вы решили их проблем, которые надо преодолевать, вот они и перестали развиваться (не путать с целями) "аккуратно свесив ноги" Да и общие "законы сохранения" никто пока не отменил, чем больше вы за ними подтираете, тем меньше они делают это сами.
Ага, а если учесть ещё и календарь Майа, да предсказания Ванги, то всё и вовсе бессмысленно Дорогу осилит идущий. Поймите, у офицера "жизнь удалась" и если б не солдаты, то он и вовсе считал, что прибывает в раю! Все ваши потуги вклиниться в его годами отлаженную службу-жизнь - лишний повод напрягаться, получить взыскание и вычет в зарплате. Для вас офицер, если только он не энтузиаст и на службу ещё не положил, враг номер один, который как известно, коварен и хитёр. (что и подтверждают посты форумчан) Обвинять его в этом - глупо, точнее бессмысленно. Во-первых - ему за это не платят, а во-вторых - от него это не требуют.  Сокращения же срока службы лишь усилило их апатию, за год они только заточат бойца под себя, а он уже увольняется, ну и зачем ему копчик рвать? Как только найдёте ответ на этот вопрос - взаимодействовать с войсками будет гораздо проще Яркий тому пример - действия РПЦ.

Вам не кажется, что проблема обозначена, но не сформулирована? На мой, сугубо личный, взгляд, вас подводит то, что вы всё время зацикливаетесь на следствиях. Попробуйте применить тактику контраварийного вождения, что б вывести машину из неуправляемого заноса нужно сначала "поддаться ей", вернув себе контроль и лишь потом выводить в нужное русло.  Помните фразу "То что нельзя победить - нужно возглавить". Или, как сказал один из форумчан: "хотите, чтобы дети не хулиганили - хулиганьте вместе с ними". Суть таже, но уровень чуть выше, темболее задача сильно упрощается, раз начинаете вы ещё с 12-14 летнего возраста.
PS
Прошу все цитаты рассматривать безотносительно к их авторам, ибо так или иначе они встречаются почти во всех сообщениях.

Ural, считайте это взглядом стороннего наблюдателя. Вас только это смутило, или есть мысли по существу?

По существу,все мастера со стороны советовать,другое дело практика.

Смею заверить, что Ваши мысли в теме, мною прочитаны более чем внимательно. А вот вам, видимо, времени на это не нашлось, а жаль.

А, ну да, конечно, такие ситуации то только в ВПК бывают, другим то о них конечно же неведомо.
PS
Давайте всётаки подождём пока вновь придут вышеозначенные "практики", а то, правослово, не хочется тему захламлять.

Как говорится: "Картина ясная".
Теперь будем знать с кого нужно брать пример.

*-