|
Наши проекты
Https://remochka.ru
https://remochka.ru рынок запчастей для бытовой техники в москве.
remochka.ru
Ветераны
Главный трофей - "Буки"

Самым трудным испытанием в ходе этой кампании для нас стал 120-километровый марш по горным дорогам к Хаиши. Местами шли по таким узким серпантинам, что борта боевых машин буквально нависали над пропастью.
Решив задачу в ущелье и оставив там одну роту, 15 августа воссоединились в Сенаки со всей группировкой, взяв под охрану аэродром и городок 2-й мотопехотной бригады. Состоящие из легкостенных, быстровозводимых конструкций казарменная, штабная и жилая зоны этого городка были копией знакомого по миротворческой миссии на Балканах типового городка армии США...
Учебно-методические сборы психологов АэМВ ВС РК

В Алматинской области в учебном корпусе войсковой части 32363 состоялись учебно-методические сборы офицеров-психологов Аэромобильных войск СВ ВС РК.
Целью сборов явились совершенствование психологических качеств военнослужащих, разработка единого подхода в организации психологической работы с учетом специфики оперативных задач, методика психологической подготовки личного состава военнослужащих.
Руководила сборами старший офицер (психолог) управления по воспитательной и социально-правовой работе Управления командующего АэМВ СВ СВ РК капитан Д.Смаилова. Всего в совершенстовании профессионального уровня приняли участие 13 офицеров-психологов из Алматинского, Капчагайского, Талдыкорганского, Сарыозекского и Жаркентского гарнизонов.
Во время сборов обсуждены методы проведения качественного отбора военнослужащих для призыва в ряды Сухопутных войск ВС РК и психологическая работа с личным составом.
Стоит отметить, что офицеры-психологи участвуют в сборах ежегодно. Это мероприятие развивает и формирует организационно-методическую и практическую подготовленность военнослужащих, специфика деятельности которых заключается в оказании психологической помощи военнослужащим всех категорий. Офицеры-психологи регулярно проводят с военнослужащими групповые, индивидуальные беседы и тренинги. Они позволяют лучше узнать коллектив, способствуют скорейшей адаптации и объединению всего личного состава, а также профилактике возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.
Источник: пресс-служба МО РК

