|
Ветераны
Захват аэродрома Слатина в Косово
К пяти часам утра 12 июня аэродром был взят. Теперь главная задача - закрепиться, создать систему охраны и обороны. Солдаты валятся с ног, но надо держаться, надо "закопаться" в землю, укрыть технику, подготовить запасные позиции. В 7.30 утра поступил с наблюдательного поста первый доклад о выдвижении английской колонны. Вот и дождались. Чуть позже начальник одного из постов, старший лейтенант Н. Яцыков, докладывает, что боевое охранение англичан пытается прорваться к аэродрому, но не таков Яцыков, чтобы кого-то пропустить. Выдвигаюсь к посту и наблюдаю картину: стоит поперек дороги наш БТР-80, преграждая дорогу английскому парашютно-десантному батальону...
Учебно-методические сборы психологов АэМВ ВС РК
В Алматинской области в учебном корпусе войсковой части 32363 состоялись учебно-методические сборы офицеров-психологов Аэромобильных войск СВ ВС РК.
Целью сборов явились совершенствование психологических качеств военнослужащих, разработка единого подхода в организации психологической работы с учетом специфики оперативных задач, методика психологической подготовки личного состава военнослужащих.
Руководила сборами старший офицер (психолог) управления по воспитательной и социально-правовой работе Управления командующего АэМВ СВ СВ РК капитан Д.Смаилова. Всего в совершенстовании профессионального уровня приняли участие 13 офицеров-психологов из Алматинского, Капчагайского, Талдыкорганского, Сарыозекского и Жаркентского гарнизонов.
Во время сборов обсуждены методы проведения качественного отбора военнослужащих для призыва в ряды Сухопутных войск ВС РК и психологическая работа с личным составом.
Стоит отметить, что офицеры-психологи участвуют в сборах ежегодно. Это мероприятие развивает и формирует организационно-методическую и практическую подготовленность военнослужащих, специфика деятельности которых заключается в оказании психологической помощи военнослужащим всех категорий. Офицеры-психологи регулярно проводят с военнослужащими групповые, индивидуальные беседы и тренинги. Они позволяют лучше узнать коллектив, способствуют скорейшей адаптации и объединению всего личного состава, а также профилактике возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.
Источник: пресс-служба МО РК
