Всем привет

Ниже приведена концепция развития организации под названием Служба старшин.
Прошу дать экспертные оценки.
Интересует необходимость деятельности такой организации в таких масштабах, возможно ли решить в принципе указанные задачи, какие задачи необходимо добавить, пути их достижения и т.п.

Концепция развития организации Служба старшин

1.Граждане РФ, желающие пройти срочную службу, сталкиваются со следующими проблемами:
• Перед призывом:

• Информационное воздействие со стороны общественного мнения и СМИ, поощряющее отказ от прохождения срочной службы
• Неопределенность с местом службы и родом войск при призыве
• Широкое освещение в СМИ фактов неуставных взаимоотношений
• Неготовность к физическим и психологическим нагрузкам

• В начале службы:

• Психо-эмоциональное напряжение
• Физические нагрузки
• Непривычные бытовые условия
• Непривычные взаимоотношения

• В течение срока службы:

• Возможная правовая незащищённость
• Беспокойство за семью (родителей) на протяжении срока службы
• Отсутствие уверенности в гарантированной финансовой и юридической поддержке в случаях гибели, установления инвалидности, получения увечья или заболевания

2. Должно быть:
• Морально комфортное прохождение службы
• Уверенность военнослужащего срочной службы в гарантированной финансовой и юридической поддержке
• Положительное отношение к срочной службе в обществе  
• Как результат - наличие в обществе достаточного количества граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу

3. Цель деятельности организации «Служба старшин»: содействие гражданам РФ, принявшим решение пройти срочную службу в Российской армии.
Необходимо достичь:
• Общественного признания системы подготовки призывников к службе
• Положительного общественного мнения в отношении срочной службы
• Ориентации СМИ на позитивное освещение срочной службы
• Наличия в обществе граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу в количестве достаточном для обеспечения призыва в Российскую армию

4. Для достижения целей необходимы:
• Поддержка потенциальных призывников в принятии решения
• Возможность для призывников получить физическую и психологическую подготовку к прохождению службы
• Возможность для призывников проходить службу в избранных войсках и воинских частях при соблюдении определённых условий
• Поддержка молодых солдат (переписка, советы, посещения частей, продукты, пресса, контакты с семьями, родителями, помощь в разрешении конфликтов)
• Создание дополнительных механизмов юридической и финансовой поддержки военнослужащих срочной службы (в т.ч. страхование)
• Лоббирование в МО и органах власти интересов граждан призывного возраста, военнослужащих срочной службы и структур, связанных с подготовкой призывников
• Получение существенных привилегий для отслуживших срочную службу

5. Организация
1 этап (настоящее время)
Инициативная группа работает совместно с добровольцами в регионах.
Для контактов с призывниками используются профильные сайты в Интернет, военно-патриотические клубы.
Осуществляется поддержка призывников и военнослужащих срочной службы:
• Советы
• Помощь в прохождении службы в избранных войсках и воинских частях
• Посещения воинских частей
• Помощь продуктами и прессой
• Помощь в разрешении конфликтов
Все мероприятия выполняются добровольцами и носят эпизодический характер. Планирование отсутствует.

2 этап
Централизованная организация (штаб-квартира в Москве) с сетью региональных представительств со следующими функциями:
• Координация подготовки призывников с военно-патриотическими клубами (организационная и финансовая помощь, распределение кадетов по воинским частям)
• Поддержка военнослужащих срочной службы:

• Консультации
• Организация посещения воинских частей для членов семей военнослужащих
• Организация спонсорской помощи продуктами, прессой и т.п.
• Помощь в разрешении конфликтов
• Переписка, в т.ч. служба знакомств

• Координация разработки программ

• подготовки призывников
• поддержки военнослужащих срочной службы

• Юридическая поддержка (с помощью собственной службы либо через соглашения с юридическим конторами)
• Услуги страхования военнослужащих срочной службы (страховой брокер, страховая компания)
• PR-деятельность, направленная на формирование в обществе положительного отношения к срочной службе в Российской армии
• GR-деятельность, направленная на:

• принятие законов, в рамках которых утверждаются привилегии и льготы для отслуживших срочную службу
• финансирование программ подготовки призывников
• финансирование программ поддержки военнослужащих срочной службы