Вроде как Центр.

Отсутствие карьерного роста и, как следствие, отсутствии мотивации к дальней службе.
Логично, когда "бегают" молодые, а "старшие товарищи" занимаются управлением и командованием. Кем станет офицер из такого подразделения? так и будет старлеем/капитаном до пенсии? Ну и с какой пенсией он уволится из ВС?

Просто из-за отсутствия профессионалов-неофицеров, система была вынуждена создавать офицерские подразделения т.к. было либо подразделение из солдат-срочников, либо из профессионалов (офицеров). Кстати, эти подразделения вовсе не офицерсие по сути, а прапорские.

За зарплату западло работать? А их семьям западло жить на зарплату?... Не буду продолжать...
Вот поэтому и говорят о коррупции и взяточничестве в силовых структурах, т.к. кушать хочется всем и иметь прочие "земные радости" (квартиру, машину и пр.)

Значит армия наша насквозь гнилая, ибо командир должен командовать и управлять процессом, а не "бегать"

Приведу пример,что такое НАСТОЯЩИЙ офицер.Из срочной службы.ОФИЦЕР-это когда солдат бежит полосу,а его взводный бежит и ползёт рядом,и солдат не имеет (внутренне) права отставать,потому,что этот офицер-его старший боевой товарищ!ОФИЦЕР-это когда на проверке полковник в возрасте (из московских проверяющих) за триста метров до финиша встречает солдат и подбадривая бежит рядом.ОФИЦЕР- это когда начальник разведки,зам нач.разведки возглавляет роту на кроссе и бьётся на рукопашке!ОФИЦЕР-это когда,если солдат громко залетел,ротный никогда не сдаст его,но в роте даст звиздюлей (вообще не обидно). Можно много привести признаков НАСТОЯЩЕГО офицера,у которого солдат-воин,а не зачуханный уставняком труп.Солдат должен уважать в Офицере Профессионала,Воина,Настоящего Мужика,старшего боевого товарища,справедливого Командира,а звёздочки-для канцелярии,ну и плюсик к зарплате. Это я привожу примеры из мирного времени.Когда говорится-"Я бы с ним пошёл в разведку"-это не про менеджеров в погонах!           ............................ Вообще,изначально,покоробила фраза-"карьерный рост",применительно к офицерскому подразделению.Это,типа-"когда же замочат моего друга-командира группы,чтобы я стал начальником???

А где Вы увидели солдат в офицерских подразделениях? Т.е. по Вашему пока солдаты курят в каптёрке, офицеры роты собрались в кучу и побежали штурмовать вражеские укрепления? И что, тогда они ОФИЦЕРЫ? А может быть они должны научить солдата и грамотно командовать подразделением в бою?!

В Вашем примере бегает офицер рядом с бойцом чтобы его НАУЧИТЬ, чтобы боец ЗНАЛ и УМЕЛ делать свою работу, и чтобы не бегать вместо него в реальном бою.

Я говорю про то, что государство обучило офицера-командира, для того, чтобы он командовал теми, кто будет выполнять боевые задачи во время боевых действий. А для того, чтобы хорошо воевать и быть профессионалом, вовсе не обязательно быть офицером!


Что здесь удивительного? Командир группы, наверное, с Луны прилетел? А у командира группы нет начальства - и кто же им становится по Вашему?
Карьерный рост, это когда с ростом профессиональных качество, человек занимает всё более вышестоящую должность. А не потому, что "образовалась вакансия".

Не забывайте про физиологию. Никому не будет вечно по 20-25 лет, а на пенсию в этом возрасте как-то рановато. Только не надо говорить, что 40-45 летний майор/полковник, имеет такое же здоровье как 20-25 летний лейтенант.

Карьерный рост есть везде, нравится Вам это или нет. А денежное довольствие зависит от должности, и если должность, к примеру, "снайпер" - то она ну никак не будет более оплачиваемая, чем должность "командир полка". Отсюда и пенсия зависит.

Замечательно. Мы вроде говорим не о боевой подготовке, а о том, для чего эта подготовка проводится.
Надеюсь, Вы согласны, что подразделение предназначено не для того, что бы заниматься подготовкой, а для того, чтобы в нужно время выполнить боевую задачу?

Вот о выполнении этой боевой задачи я и говорю, подразумевая "бегать" и "управлять". Кто-то должен "бегать", а кто-то должен "управлять процессом"

Странно, что Вы решили привести в пример себя. Вы служили в офицерском подразделении?
Т.е. Вы таки не отказались от карьерного роста, как бы ни коробила Вас эта фраза.
Хотя в Вашем профиле указаны лишь два года службы в армии.

А кто говорил обратное? Просто не нужно забивать гвозди микроскопом - офицер это слишком дорогой специалист, чтобы им жертвовать для решения простых задач в бою. И к тому же у всех есть свои амбиции в этой жизни и офицер, это прежде всего командир.

Себя я привёл в пример,чтобы не быть голословным.Данных по подразделению я не светил,поэтому ничего страшного,разговор идёт о боевом,моральном духе, системе ценностей и не более.Думаю, для форума вполне достаточно данных о срочной службе.И действительно-меня НИКОГДА не интересовал карьерный рост!И, к слову, моих друзей по службе,которых я считаю настоящими Мастерами!

Я осуждаю осознанный карьерный рост,стремление,ставя подножки и делая гадости,добиваться  привелегий,размышления о том,что ты должен помыкать своими же товарищами.Отождествлять величину погон с правом командовать.Если тебя продвигает вышестоящее руководство как достойного и подготовленного -это одно,а если ты выклянчиваешь повышение-совсем другое!Если,к примеру,моего кореша двигают на командира,так и хорошо!Другое дело,у командира гемора больше,многим этого не надо.Худший вариант-могут прислать барана со стороны. Попытаюсь,для тех,кто поймёт, передать смысл службы ПРАВИЛЬНЫХ Офицеров .Однажды один мой товарищ решил уйти со службы.На вопрос-"Почему?" (а парень был хорошо подготовлен и с карьерой всё в порядке,боевой офицер,майор и т.д.),он ответил-"Работа перестала быть для меня наркотиком!".

Ну,тема-то про офицерские подразделения.Для офицеров,с которыми доводилось общаться,весь этот "шкурняк"-карьера,звания,деньги-не играют особой роли.Ну,изредка,попадётся ,"мирской".Кстати,такие тяжело переживают опасные для жизни ситуации.Кому нужны материальные блага-могут идти в барыги. Другое там....  Вообще,люди,которые хотят сколотить бабла на войне,вызывают недоумение.Высоковатая цена за бабки-то.Кстати,была парочка знакомых таких. Ключевое слово-"была".

DES у. Мне кажется, тут Вы немного погорячились.
Поясняю мысль. Возьмем для примера подразделения - условного наименования "Альфа" и "Вымпел". Там служат преимущественно, офицеры, карьерные утремления которых ничуть не ущемлены. Это раз. Далее. В подобные структуры идут люди, чье желание водить именно полки и дивизии компенсируется желланием постоянно выигрывать ближние бои. Это два. Далее. На собственном опыте могу утверждать , что в сорок лет нормальный , здоровый мужик вполне соответсвует требованиям физухи и пр. Это три.
Доводилось беседовать с офицером из именно офицерского подразделения. Я ему задавал тот же вопрос: - ну скакун, ну старший скакун, а потом ?  На что он ответил: это образ жизни, а далше - разберемся. Другие там не тянут.
Да и водить офицерские роты, сидеть в их штабах тоже кто - то должен. Планировать, координировать и т.д. Места для карьеры хватит. А иметь спец- или развед-  подразделения с конвеерной полугодичной подготовкой срочников - уже роскошь для войны. Опять же - а выкинуть за ворота ТЫСЯЧИ уже готовых специалистов - это по хозяйски?

А на что расчитывали ,когда шли туда служить??? Что все генералами будут??? Материальные цели для них две-1)Стать начальничком,сверхзадача-генералом. 2)Нормально дослужить до пенсии (зарплата не очень плохая) и без проблем уйти,дальше жить на песию+ветеранские+орденские.Это,если дальше не развиваться. ВСЁ! Сейчас скажу крамольную для данного сайта истину (если надо-удалите).Военная служба не несёт никаких материальных выгод.Большинство офицеров не имеют никаких материальных перспектив!Максимум-шлагбаум.Кто потолковее-может разводить барыг на безопасность.Выиграют те,кто забыв прошлое и амбиции-начнёт развиваться и учиться заново,с чистого листа,но уже жить на гражданке!И пытаться нагнать упущеные годы. Я уже говорил-кто хочет жить хорошо в материальном плане-лучше сразу идти в барыги! p.s.       Чем лучше подготовлен человек для войны(целый комплекс качеств и навыков),тем тяжелее будет ему на гражданке.И наоборот -обратнопропорциональная зависимость.

А вообще-вот такое философское наблюдение.Все люди обязательно умрут,но никто не задумывается о смерти и гонят от себя эти мысли.Всякий офицер рано или поздно уйдёт на гражданку,но он в страхе гонит от себя эту мысль,поскольку пугает чёрная неизвестномть.А ступенька-то получается-будь здоров!

А представляете,если каждый курсант военного училища не поленится и просчитает вероятность стать генералом,прикинет примерный срок своей жизни,оценит перспективы нищенского существования,недовольную семью и недоученных детей.И на другую чашу весов положит выгоду от хорошего ГРАЖДАНСКОГО образования ,затраченные усилия на это и гораздо более высокий статус и материальное положение (к сожалению военным быть не престижно).В военных училищах будет недобор и их сократят,в РВВДКУ останется только один фак."генеральского резерва" (выращивать генералов будут) . Всё вышеуказанное вполне возможно,если оставить в системе ценностей военнослужащего только мат. благо и карьеризм. Военная служба-как ни крути-жертвенность!И держаться должна больше на нематериальных ценностях.       P.S. По вопросу об отличиях между офицером и прапорщиком в офицерском подразделении-да ни каких особых различий,если только разброс по должностям и в зарплате.