Всем привет
Ниже приведена концепция развития организации под названием Служба старшин.
Прошу дать экспертные оценки.
Интересует необходимость деятельности такой организации в таких масштабах, возможно ли решить в принципе указанные задачи, какие задачи необходимо добавить, пути их достижения и т.п.
[B]Концепция развития организации Служба старшин[/B]
[B]1.Граждане РФ, желающие пройти срочную службу, сталкиваются со следующими проблемами:[/B]
• Перед призывом:[LIST][*]Информационное воздействие со стороны общественного мнения и СМИ, поощряющее отказ от прохождения срочной службы[*]Неопределенность с местом службы и родом войск при призыве[*]Широкое освещение в СМИ фактов неуставных взаимоотношений[*]Неготовность к физическим и психологическим нагрузкам[/LIST]• В начале службы:[LIST][*]Психо-эмоциональное напряжение[*]Физические нагрузки[*]Непривычные бытовые условия[*]Непривычные взаимоотношения[/LIST]• В течение срока службы:[LIST][*]Возможная правовая незащищённость[*]Беспокойство за семью (родителей) на протяжении срока службы[*]Отсутствие уверенности в гарантированной финансовой и юридической поддержке в случаях гибели, установления инвалидности, получения увечья или заболевания[/LIST][B]2. Должно быть: [/B]
• Морально комфортное прохождение службы
• Уверенность военнослужащего срочной службы в гарантированной финансовой и юридической поддержке
• Положительное отношение к срочной службе в обществе
• Как результат - наличие в обществе достаточного количества граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу
[B]3. Цель деятельности организации «Служба старшин»: содействие гражданам РФ, принявшим решение пройти срочную службу в Российской армии. [/B]
Необходимо достичь:
• Общественного признания системы подготовки призывников к службе
• Положительного общественного мнения в отношении срочной службы
• Ориентации СМИ на позитивное освещение срочной службы
• Наличия в обществе граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу в количестве достаточном для обеспечения призыва в Российскую армию
[B]4. Для достижения целей необходимы:[/B]
• Поддержка потенциальных призывников в принятии решения
• Возможность для призывников получить физическую и психологическую подготовку к прохождению службы
• Возможность для призывников проходить службу в избранных войсках и воинских частях при соблюдении определённых условий
• Поддержка молодых солдат (переписка, советы, посещения частей, продукты, пресса, контакты с семьями, родителями, помощь в разрешении конфликтов)
• Создание дополнительных механизмов юридической и финансовой поддержки военнослужащих срочной службы (в т.ч. страхование)
• Лоббирование в МО и органах власти интересов граждан призывного возраста, военнослужащих срочной службы и структур, связанных с подготовкой призывников
• Получение существенных привилегий для отслуживших срочную службу
[B]5. Организация[/B]
[B]1 этап (настоящее время)[/B]
Инициативная группа работает совместно с добровольцами в регионах.
Для контактов с призывниками используются профильные сайты в Интернет, военно-патриотические клубы.
Осуществляется поддержка призывников и военнослужащих срочной службы:
• Советы
• Помощь в прохождении службы в избранных войсках и воинских частях
• Посещения воинских частей
• Помощь продуктами и прессой
• Помощь в разрешении конфликтов
Все мероприятия выполняются добровольцами и носят эпизодический характер. Планирование отсутствует.
[B]2 этап[/B]
Централизованная организация (штаб-квартира в Москве) с сетью региональных представительств со следующими функциями:
• Координация подготовки призывников с военно-патриотическими клубами (организационная и финансовая помощь, распределение кадетов по воинским частям)
• Поддержка военнослужащих срочной службы:[LIST][*]Консультации[*]Организация посещения воинских частей для членов семей военнослужащих[*]Организация спонсорской помощи продуктами, прессой и т.п.[*]Помощь в разрешении конфликтов[*]Переписка, в т.ч. служба знакомств[/LIST]• Координация разработки программ [LIST][*]подготовки призывников[*]поддержки военнослужащих срочной службы[/LIST]• Юридическая поддержка (с помощью собственной службы либо через соглашения с юридическим конторами)
• Услуги страхования военнослужащих срочной службы (страховой брокер, страховая компания)
• PR-деятельность, направленная на формирование в обществе положительного отношения к срочной службе в Российской армии
• GR-деятельность, направленная на:[LIST][*]принятие законов, в рамках которых утверждаются привилегии и льготы для отслуживших срочную службу[*]финансирование программ подготовки призывников[*]финансирование программ поддержки военнослужащих срочной службы[/LIST]
Ниже приведена концепция развития организации под названием Служба старшин.
Прошу дать экспертные оценки.
Интересует необходимость деятельности такой организации в таких масштабах, возможно ли решить в принципе указанные задачи, какие задачи необходимо добавить, пути их достижения и т.п.
[B]Концепция развития организации Служба старшин[/B]
[B]1.Граждане РФ, желающие пройти срочную службу, сталкиваются со следующими проблемами:[/B]
• Перед призывом:[LIST][*]Информационное воздействие со стороны общественного мнения и СМИ, поощряющее отказ от прохождения срочной службы[*]Неопределенность с местом службы и родом войск при призыве[*]Широкое освещение в СМИ фактов неуставных взаимоотношений[*]Неготовность к физическим и психологическим нагрузкам[/LIST]• В начале службы:[LIST][*]Психо-эмоциональное напряжение[*]Физические нагрузки[*]Непривычные бытовые условия[*]Непривычные взаимоотношения[/LIST]• В течение срока службы:[LIST][*]Возможная правовая незащищённость[*]Беспокойство за семью (родителей) на протяжении срока службы[*]Отсутствие уверенности в гарантированной финансовой и юридической поддержке в случаях гибели, установления инвалидности, получения увечья или заболевания[/LIST][B]2. Должно быть: [/B]
• Морально комфортное прохождение службы
• Уверенность военнослужащего срочной службы в гарантированной финансовой и юридической поддержке
• Положительное отношение к срочной службе в обществе
• Как результат - наличие в обществе достаточного количества граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу
[B]3. Цель деятельности организации «Служба старшин»: содействие гражданам РФ, принявшим решение пройти срочную службу в Российской армии. [/B]
Необходимо достичь:
• Общественного признания системы подготовки призывников к службе
• Положительного общественного мнения в отношении срочной службы
• Ориентации СМИ на позитивное освещение срочной службы
• Наличия в обществе граждан призывного возраста, желающих пройти срочную службу в количестве достаточном для обеспечения призыва в Российскую армию
[B]4. Для достижения целей необходимы:[/B]
• Поддержка потенциальных призывников в принятии решения
• Возможность для призывников получить физическую и психологическую подготовку к прохождению службы
• Возможность для призывников проходить службу в избранных войсках и воинских частях при соблюдении определённых условий
• Поддержка молодых солдат (переписка, советы, посещения частей, продукты, пресса, контакты с семьями, родителями, помощь в разрешении конфликтов)
• Создание дополнительных механизмов юридической и финансовой поддержки военнослужащих срочной службы (в т.ч. страхование)
• Лоббирование в МО и органах власти интересов граждан призывного возраста, военнослужащих срочной службы и структур, связанных с подготовкой призывников
• Получение существенных привилегий для отслуживших срочную службу
[B]5. Организация[/B]
[B]1 этап (настоящее время)[/B]
Инициативная группа работает совместно с добровольцами в регионах.
Для контактов с призывниками используются профильные сайты в Интернет, военно-патриотические клубы.
Осуществляется поддержка призывников и военнослужащих срочной службы:
• Советы
• Помощь в прохождении службы в избранных войсках и воинских частях
• Посещения воинских частей
• Помощь продуктами и прессой
• Помощь в разрешении конфликтов
Все мероприятия выполняются добровольцами и носят эпизодический характер. Планирование отсутствует.
[B]2 этап[/B]
Централизованная организация (штаб-квартира в Москве) с сетью региональных представительств со следующими функциями:
• Координация подготовки призывников с военно-патриотическими клубами (организационная и финансовая помощь, распределение кадетов по воинским частям)
• Поддержка военнослужащих срочной службы:[LIST][*]Консультации[*]Организация посещения воинских частей для членов семей военнослужащих[*]Организация спонсорской помощи продуктами, прессой и т.п.[*]Помощь в разрешении конфликтов[*]Переписка, в т.ч. служба знакомств[/LIST]• Координация разработки программ [LIST][*]подготовки призывников[*]поддержки военнослужащих срочной службы[/LIST]• Юридическая поддержка (с помощью собственной службы либо через соглашения с юридическим конторами)
• Услуги страхования военнослужащих срочной службы (страховой брокер, страховая компания)
• PR-деятельность, направленная на формирование в обществе положительного отношения к срочной службе в Российской армии
• GR-деятельность, направленная на:[LIST][*]принятие законов, в рамках которых утверждаются привилегии и льготы для отслуживших срочную службу[*]финансирование программ подготовки призывников[*]финансирование программ поддержки военнослужащих срочной службы[/LIST]
