|
Наши проекты
Ветераны
Абчаканский караван. Воспоминания командира РГСпН-424
![](/upload/iblock/47d/47dd3a99aa87bc2bb1c18092ea2700ef.jpg)
Бойня началась! Разведчики начали работать из стрелкового оружия, срочно развернули АГС-17. Но стрелять командиру группы и сержанту Чубарову пришлось почти из положения лёжа. Справа со стороны ущелья по разведчикам заработал крупнокалиберный ДШК, полетели густые автоматные очереди. ДГ-424 закрепилась на краю русла. Сколько может драться разведгруппа из 13 человек против неизвестного противника? — кто знает? Но, Богу — слава! (и Баракинскому спецназу тоже!) Помощь прилетела вовремя!
С 1 января 2012 года ВДВ планирует полностью перейти на аутсорсинговую систему обслуживания
![С 1 января 2012 года ВДВ планирует полностью перейти на аутсорсинговую систему обслуживания С 1 января 2012 года ВДВ планирует полностью перейти на аутсорсинговую систему обслуживания](/upload/iblock/2bd/2bd5ac2edfb9373f8e7a25903ef721bf.jpg)
На сегодняшний день питание военнослужащих ВДВ сторонними организациями организованно в 40 воинских частях, оставшиеся подразделения будут переведены на аутсорсинговую систему обслуживания с 1 января 2012 года. К таковым специализированными организациями обслуживания фондов Минобороны РФ относятся: ОАО «Славянка», ОАО «РЭУ», ОАО «28 электрические сети".
Банно-прачечное обслуживание (стирка белья и постельных принадлежностей) сторонними организациями уже проводится во всех воинских частях ВДВ.
Положительными сторонами при организации питания личного состава сторонними организациями являются: отсутствие отрыва военнослужащих для обеспечения работы столовых и непосредственно приготовления пищи, улучшение ассортимента приготовляемых блюд, наличие в рационе питания свежих овощей (круглогодично).
Также, при аутсорсинговой системе обслуживания, для подвоза продовольствия, доставки белья в прачечные и т.п., больше не привлекается военная автомобильная техника, улучшено техническое обслуживание казарменно-жилищного фонда, подготовка зданий, коммунальных сооружений и инженерных сетей воинских частей к эксплуатации в зимних условиях.
Главный итог перехода на аутсорсинговую систему обслуживания в том, что военнослужащие больше не занимаются не свойственными им функциями. Все направлено на качественное овладение воинской специальностью, совершенствование профессионального мастерства.
Источник: Управление пресс-службы и информации МО РФ по ВДВ
Автор новости: И.Круглова
![](/images/spacer.gif)
![](/images/spacer.gif)