|
Наши проекты
Зеркало бк леон работающее
www.leonzerkalo.com
Ветераны
Началось все с трагедии
Вскоре наш батальон определили, как десантируемый парашютным способом, пришлось делать переукладку парашютов: ночью, при минус 10, при свете фар «Уралов» и ураганном ветре. Меня, как хорошо знавшего технику, определили старшим группы в Ан-22 «Антей». Любопытно, что у меня, лейтенанта, целый подполковник был в подчинении! Согласно уставу, все войска обеспечения подчиняются десанту. И командир корабля, подполковник, тоже. Вот он мне и докладывал: «Товарищ лейтенант, самолет к вылету готов». Борт был загружен сверх всяких нормативов: семь боевых машин десанта разных модификаций. Между ними зашвартованы ящики с боеприпасами, сухими пайками...
Прочее
22.05.2012
Сегодняшнее заседание Всеармейского совета сержантов отличается от предыдущих своей масштабностью - участием Министра обороны Адильбека Джаксыбекова, первого заместителя Министра - председателя Комитета начальников штабов генерал-полковника Сакена Жасузакова, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск и региональных командований, начальников структурных подразделений военного ведомства.
За 20 лет существования Вооруженных Сил в армии проделана огромная работа по развитию сержантского корпуса. За сравнительно короткий период создана собственная модель института сержантов, которая, по оценке зарубежных экспертов не уступает аналогам в передовых армиях мира.
Закон Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», принятый в феврале этого года, внес конкретику по многим направлениям развития сержантского корпуса. Определены четкие сроки выслуги в воинских званиях сержантов. Теперь разница по выслуге лет между первым сержантским званием младший сержант и высшим сержантским званием мастер-сержант составляет около 20 лет. Произведена градация сержантов по трем категориям: на младший, старший, высший составы. В зависимости от них увеличены сроки предельного состояния на воинской службе: старшему сержантскому составу – до 47 лет, высшему составу – до 55 лет. Также в соответствии со Стратегией развития Вооруженных Сил предусматривается введение штабных сержантских должностей. Это позволит создать возможность карьерного роста для специалистов тыловых, технических и других должностей обеспечения, устранит длительной застой кадров и усилит фактор преемственности поколений.
Источник: пресс-служба Министерства обороны Республики Казахстан
Всеармейский совет сержантов
Сегодня в Министерстве обороны Республики Казахстан состоялось заседание Всеармейского совета сержантов, в работе которого приняли участие представители командования и военнослужащие Аэромобильных войск.Сегодняшнее заседание Всеармейского совета сержантов отличается от предыдущих своей масштабностью - участием Министра обороны Адильбека Джаксыбекова, первого заместителя Министра - председателя Комитета начальников штабов генерал-полковника Сакена Жасузакова, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск и региональных командований, начальников структурных подразделений военного ведомства.
За 20 лет существования Вооруженных Сил в армии проделана огромная работа по развитию сержантского корпуса. За сравнительно короткий период создана собственная модель института сержантов, которая, по оценке зарубежных экспертов не уступает аналогам в передовых армиях мира.
Закон Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», принятый в феврале этого года, внес конкретику по многим направлениям развития сержантского корпуса. Определены четкие сроки выслуги в воинских званиях сержантов. Теперь разница по выслуге лет между первым сержантским званием младший сержант и высшим сержантским званием мастер-сержант составляет около 20 лет. Произведена градация сержантов по трем категориям: на младший, старший, высший составы. В зависимости от них увеличены сроки предельного состояния на воинской службе: старшему сержантскому составу – до 47 лет, высшему составу – до 55 лет. Также в соответствии со Стратегией развития Вооруженных Сил предусматривается введение штабных сержантских должностей. Это позволит создать возможность карьерного роста для специалистов тыловых, технических и других должностей обеспечения, устранит длительной застой кадров и усилит фактор преемственности поколений.
Источник: пресс-служба Министерства обороны Республики Казахстан