Десантура.ру
На главную Поиск по сайту Обратная связь
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Главная  |  Карта сайта  |  Войти  |  Регистрация

todi331 (Все сообщения пользователя)


Поделитесь с друзьями:

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След.
гв.вдбр 1943 года, сбор информации
 
Если выйти на главную можно почитать КТН Равенского ветерана 3 и 5 бригад
http://www.bogorodsk-noginsk.ru/voyna/dnepr.html
гв.вдбр 1943 года, сбор информации
 
Андрей инфа 3вдбр-1943 год
http://www.bogorodsk-noginsk.ru/voyna/desant-spisok.html
гв.вдбр 1943 года, сбор информации
 
К сожалению спросить уже не могу
Изменено: todi331 - 17.12.2010 15:23:08
Части ВДВ,г.Красноярск и Красноярский край
 
[QUOTE]ngrigorjew пишет:
О, кстати, сейчас зимние боевые укладки проводят не в "любимых" ангарах на ВДТ, а в клубе и учкорпусе! Так что даже тепло! ) [/QUOTE]
Зимние укладки должны проходить не в теплых помещениях!!! :evil:
А то при раскрытии можно кусок мерзлой ткани "поймать", что-то у Вас там не того.... 8)  надо бы это, того  :D по аккуратней 8)
Тому кого увольняют, полезная информация
 
[B]Для barkasa[/B]
X Командиру **********
                   Рапорт
В соответствии с требованиями, установленными пунктом 7 статьи 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", прошу Вашего ходатайства перед командованием о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам сроком 30 суток с 00.00.10г.
00.00.10
командир *******
майор           А.Пупкин
Изменено: todi331 - 14.12.2010 10:37:04
мобильные телефоны у солдат, Сердюков разрешил
 
Вместо ноутов КПК достаточно, А в принципе для родичей вещь полезная, хочешь узнать где твое чадо СМС отправил и все... Говори не говори командир, что ребенок в уч центре или в командировке, СМС с погрешностью 1000-1500 метров ответит где он :shock:
98 ВДД Иваново, Сбор информации
 
А куда Ленцов с комдива 98 ушол..... ненадолго Вот и ответ
Теже силы..... :ph34r:
Изменено: todi331 - 10.12.2010 12:32:03
Тому кого увольняют, полезная информация
 
[QUOTE]barkas пишет:
[QUOTE]Прошу предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток с выездом в **********. Прошу выписать ВПД к месту проведения отпуска и об-ратно.[/QUOTE]

Ежли не секрет, то каким документом это регламентировано? Ибо у нас отказывают в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что необходимо иметь общую продолжительность службы более 20 лет.[/QUOTE]
Уважаемый barkas
При выслуге 20 календарей и более
ФЗ "О статусе военнослужащих":
1. Дополнительный отпуск на 30 суток по личным обстаятельствам. Но для его предоставления необходимо 20 календарных лет выслуги и льготное основание к увольнению (или за 3 года до предельного возраста).
№ статьи к сожалению не помню, посмотрите
http://trof-av.narod.ru/voennosl/zakoni.htm
там все есть :ph34r:
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Статья 11. Служебное время и право на отдых
...
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
..
12. Отпуска, предусмотренные пунктами 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.


Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья 11. Служебное время и право на отдых 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно(!) предоставляется основной отпуск.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом(!) отпусков.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале(!) следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Изменено: todi331 - 07.12.2010 11:38:35
Тому кого увольняют, полезная информация
 
У некоторых как только вышли сроки нахождения в распоряжении (6 месяцев), Фин.служба прекратила выплачивать ДД основываясь 200 Пр. исходя из этого люди действуют следующим образом
КОМАНДИРУ В/Ч ххххх


Р А П О Р Т


Прошу Вас разъяснить порядок выплаты мне денежного довольствия с 01.05.2010 года.
На основании приказа командира войсковой части хххххх № 245 от 23 сентября 2009 года я нахожусь в распоряжении командира войсковой части ххххх по настоящий момент.




«01» сентября 2010 г. В. Колосов



После этого Фин служба выдала справку ссылаясь на 200 Пр. сроки нахождения в распоряжении, пишем следующий рапорт
ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ В/Ч ххххх


Р А П О Р Т

Прошу Вас выдать мне, КОЛОСОВУ Виталию Александровичу, справку о задолженности по денежному довольствию, ежемесячному денежному поощрению в размере одного должностного оклада по ранее занимаемой должности с учетом районного коэффициента и полярной надбавки за октябрь месяц, так как на основании приказа командира войсковой части ххххх № 354 от 23 сентября 2009 года я нахожусь в распоряжении командира войсковой части ххххх по настоящий момент.

«___»____________20___ г. : В. Колосов

Фин. служба выдает справку о сумме задолженности, платим гос. пошлину 200р. и заявление в суд


В ГАРНИЗОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД
Заявитель: Колосов Виталий Александрович,
в/сл войсковой части ххххх,
проживающий по адресу: г. хххххххх, ххххххххх
области, ул. Строительная, дом 14, кв. 5
дом. Тел.+ ххххххххххх
Ответчик: командир войсковой части ххххх,
адрес: г. хххххххххх, войсковая часть ххххх

ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, в/сл Колосов Виталий Александрович, прохожу военную службу по контракту. Приказом командира войсковой части ххххх №-567 от 23.09.2009 г. я был зачислен в распоряжение командира войсковой части ххххх.
С 01 мая 2010 года ответчик прекратил мне выплачивать ежемесячное денежное довольствие с учетом ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада.
Однако Указом Президента РФ от 18.02.2006 г. № 177 установлено, что денежное поощрение выплачивается всем категориям военнослужащих проходящих службу по контракту за исключением тех, кто замещает воинские должности в центральных аппаратах федерального органа исполнительной власти. К вышеназванной категории военнослужащих я не отношусь, поэтому считаю действия ответчика, связанные с прекращением выплаты мне ежемесячного денежного поощрения не законными.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Для военнослужащих это конституционное право выражается в праве на получение денежного довольствия за выполнение служебных обязанностей, воинский труд. В свою очередь, денежное довольствие военнослужащего, определенное статьями 12 и 13 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" состоит из оклада месячного денежного содержания и месячных и иных дополнительных выплат.
В течении всего срока пребывания в распоряжении командира в/ч ххххх нёс и продолжаю нести дежурно
вахтенную службу в гарнизонных нарядах, что подразумевает под собой выполнение обязанностей воинской
службы.
Считаю, что своими неправомерными действиями, связанными с лишением меня денежного довольствия с учетом ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада, ответчик нарушил мои права и свободы, гарантированные ст. 37 Конституции Российской Федерации и изложенные в ст.ст. 3, 12, 13 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 11, 94, 98, 132, 254-255 ГПК РФ ст. 15 ГКРФ
Прошу Суд
1. Признать заявление обоснованным, а действия ответчика незаконным, нарушающим мои права.
2. Взыскать с ответчика денежное довольствие за сентябрь месяц в сумме хххххххх рублей ххх копеек (ххххххххххххххххххххх рублей хх копеек).
3. Взыскать с ответчика в мою пользу судебные расходы: уплаченную мною государственную пошлину за подачу заявления в суд в размере двести рублей.
Прошу суд рассмотреть дело без моего участия.
Приложение:
1. Копия заявления для ответчика.
2. Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
3. Копия приказа командира войсковой части ххххх о выводе в распоряжение.
4. Справка о задолженности ежемесячного денежного довольствия с учетом ежемесячного денежного поощрения.
5. Справка Ф-10 ОК в/ч
Количество листов - 01 (один).
«____»______________20___ г. в/сл. ________________В.Колосов
Тому кого увольняют, полезная информация
 
[определение конституционного суда рф n 322-о от 30.09.2004] об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина францына валерия васильевича на нарушение его конституционных прав положениями пункта 2 статьи 2 федерального закона о статусе военнослужащих, пункта 4 статьи 32 и пункта 11 статьи 38 федерального закона о воинской обязанности и военной службе.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 сентября 2004 г. N 322-О
ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ
ЖАЛОБЫ ГРАЖДАНИНА ФРАНЦЫНА ВАЛЕРИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА
НА НАРУШЕНИЕ ЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПОЛОЖЕНИЯМИ
ПУНКТА 2 СТАТЬИ 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СТАТУСЕ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ", ПУНКТА 4 СТАТЬИ 32 И ПУНКТА 11
СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВОИНСКОЙ
ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ"
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей М.В. Баглая, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, Г.А. Жилина, С.М. Казанцева, М.И. Клеандрова, А.Л. Кононова, Л.О. Красавчиковой, Ю.Д. Рудкина, Н.В. Селезнева, А.Я. Сливы, В.Г. Стрекозова, О.С. Хохряковой, Б.С. Эбзеева, В.Г. Ярославцева,
заслушав в пленарном заседании заключение судьи С.М. Казанцева, проводившего на основании статьи 41 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" предварительное изучение жалобы гражданина В.В. Францына,
установил:
1. Гражданин В.В. Францын - военнослужащий военного представительства Министерства обороны Российской Федерации по достижении предельного возраста пребывания на военной службе не был обеспечен в установленном порядке жильем по избранному им месту жительства, в связи с чем 5 июля 2000 года заключил контракт о прохождении военной службы на один год сверх предельного возраста; за шесть месяцев до истечения срока этого контракта, а именно 15 февраля 2001 года, он подал рапорт об увольнении, однако согласие на увольнение без предоставления жилого помещения не давал. По истечении срока годичного контракта В.В. Францын продолжал исполнение обязанностей по занимаемой им воинской должности, получал все виды довольствия и пользовался всеми видами льгот, предусмотренных законодательством для военнослужащих. Спустя год и два месяца после истечения контракта, т.е. в августе 2002 года, им был реализован государственный жилищный сертификат. Из списков личного состава В.В. Францын исключен 5 декабря 2002 года.
Приказами непосредственного начальника 13 декабря 2001 г. и 21 марта 2002 года В.В. Францыну были объявлены дисциплинарные взыскания; решениями от 16 мая 2002 года и 21 мая 2002 года Комсомольский-на-Амуре гарнизонный военный суд отказал в удовлетворении его жалоб на действия начальника. В кассационных жалобах В.В. Францын утверждал, что поскольку срок его службы, указанный в контракте, истек, в период службы после истечения этого срока он не должен привлекаться к дисциплинарной ответственности, однако все вышестоящие судебные инстанции, включая Верховный Суд Российской Федерации, решение суда первой инстанции оставили без изменения.
В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин В.В. Францын оспаривает конституционность следующих примененных в его деле законоположений:
пункта 2 статьи 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих", согласно которому граждане (иностранные граждане) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы;
пункта 4 статьи 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", согласно которому контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 данной статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами;
пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", согласно которому окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части; военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, кроме перечисленных в данном пункте случаев.
По мнению заявителя, названные нормы определяют, что день окончания военной службы (как и момент прекращения действия контракта) - это день исключения военнослужащего из списков воинской части, который командование устанавливает произвольно и может таким образом задержать исключение военнослужащего из списков воинской части после истечения срока, указанного в контракте; тем самым они позволяют бессрочно удерживать военнослужащего после истечения срока, указанного в контракте, препятствуют ему в осуществлении права на свободный выбор рода деятельности и профессии, нарушают конституционные принципы запрета использования принудительного труда и равенства прав и свобод человека, а потому противоречат статьям 1 (часть 1), 2, 17 (части 1 и 2), 18, 19 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 2), 45 и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации.
2. По смыслу статей 37 (часть 1) и 59 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьями 32 (часть 4), 71 (пункт "м"), 72 (пункт "б" части 1) и 114 (пункты "д", "е"), военная служба, посредством прохождения которой граждане реализуют свое право на труд, представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства, и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах. Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем обусловливается их правовой статус, а также содержание и характер обязанностей государства по отношению к ним и их обязанностей по отношению к государству. Военная служба отличается от других видов трудовой деятельности, и поэтому реализация конституционного права на труд в условиях военной службы имеет свои особенности. Так, сроки и основания окончания военной службы регулируются нормами не трудового, а военного законодательства.
Особый характер реализации права на труд при осуществлении военной службы нашел свое закрепление в Конвенции о защите прав человека и основных свобод, в соответствии с пунктом 3 статьи 4 которой, озаглавленной "Запрещение рабства и принудительного труда", для целей данной статьи "термин "принудительный или обязательный труд" не включает в себя: a) всякую работу, которую обычно должно выполнять лицо, находящееся в заключении согласно положениям статьи 5 данной Конвенции или условно освобожденное от такого заключения; b) всякую службу военного характера.
Военнослужащий, подписывая контракт и приступая к военной службе, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе.
Вместе с тем оспариваемые в жалобе В.В. Францына нормы в их системной связи не предусматривают право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", согласно которому момент истечения срока контракта о прохождении воинской службы и момент исключения военнослужащего из списков личного состава могут не совпадать не только в случаях, в нем перечисленных (например, нахождение военнослужащего на стационарном лечении), но и в иных случаях, указанных в Положении о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации N 1237 от 16 сентября 1999 года "Вопросы прохождения военной службы"). К их числу относится предусмотренное пунктом 17 его статьи 34 положение, согласно которому военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по установленным нормам, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства.
Таким образом, после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий реализует свое право на труд посредством либо дальнейшего прохождения военной службы - до обеспечения его жилым помещением, либо увольнения с военной службы - с условием его последующего обеспечения жильем по месту будущего проживания. Следовательно, при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение до улучшения его жилищных условий и при истечении срока, указанного в контракте, такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до дня обеспечения жилым помещением.
Разрешение же вопроса о том, давал или не давал гражданин В.В. Францын согласие на увольнение с военной службы после истечения срока контракта без предоставления жилого помещения, и, соответственно, мог он или не мог быть уволен в связи с истечением данного срока, требует установления и исследования фактических обстоятельств, что относится к компетенции судов общей юрисдикции и Конституционному Суду Российской Федерации неподведомственно.
Положение пункта 2 статьи 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих", согласно которому граждане утрачивают статус военнослужащего после окончания военной службы, само по себе не содержит указаний на то, какой именно юридический факт определяет окончание военной службы и, следовательно, не препятствует исключению военнослужащего из списков личного состава в день окончания срока, указанного в контракте. Следовательно, оно не затрагивает право заявителя на труд и свободу выбора профессиональной деятельности.
Таким образом, оспариваемые В.В. Францыным нормы не нарушают его права и свободы, закрепленные статьями 1 (часть 1), 2, 17 (части 1 и 2), 18, 19 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 2), 45 и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, а потому данная жалоба не может быть принята Конституционным Судом Российской Федерации к рассмотрению.
Исходя из изложенного и руководствуясь пунктами 1 и 2 части первой статьи 43 и частью первой статьи 79 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации
определил:
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Францына Валерия Васильевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба может быть признана допустимой, и поскольку разрешение поставленного в ней вопроса Конституционному Суду Российской Федерации неподведомственно.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.
3. Настоящее Определение подлежит опубликованию в "Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации".
Председатель
Конституционного Суда
Российской Федерации
В.Д.ЗОРЬКИН
Судья-секретарь
Конституционного Суда
Российской Федерации
Ю.М.ДАНИЛОВ
Тому кого увольняют, полезная информация
 
В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (далее – Положение) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. Главной особенностью правового положения военнослужащего, находящегося в распоряжении, является прохождение им военной службы не на воинской должности, что влечет за собой определенные правовые последствия, связанные с исполнением обязанностей военной службы, выплатой денежного довольствия, присвоением воинских званий.
В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения зачисление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) – не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий – не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела – до вынесения решения по уголовному делу;
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, – до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой – не более чем на три месяца;
е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца – до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного – до его освобождения;
з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, – до окончания этого отпуска;
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и Положением, – до его исключения.
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» август 2010г.

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
[Закон "О статусе военнослужащих"] [Глава II] [Статья 23]
1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего - гражданина выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.
Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.
3. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.
Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.
Военнослужащим - гражданам, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.
Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное окладу денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладам денежного содержания.
4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим - гражданам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;
обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.
Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Одиноким матерям военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Абзац утратил силу.
6. В целях обеспечения трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в системе государственной службы занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и профессиональному обучению.
7. Гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Тому кого увольняют, полезная информация
 
[B]Пр.200 88[/B]. Денежное довольствие военнослужащим, уволенным с военной службы и не обеспеченным жилыми помещениями, а также военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников) и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями по установленным нормам, подлежит выплате по день обеспечения их жилыми помещениями. В этот день указанные военнослужащие подлежат исключению из списков личного состава воинской части.

[B]Написать Рапорт со ссылкой на этот пункт и зарплату обязаны платить.[/B]



[B]п. 11 статьи 38 ФЗ[/B] "О воинской обязанности и военной службы", военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
- военнослужащий находится на стационарном лечении;
- военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
- военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
- военнослужащий участвует в походах кораблей;
- военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
- военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
- в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;
- а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.

[B]Конституция РФ
Глава 2. Права и свободы человека и гражданина
Статья 37[/B]
[B]3.[/B] Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Как обычно интернет на съемной вчера не подключили, хотя сказали за 15 мин все будэт...
Ну да ладно.
Приведу наиболее популярные статьи, по поводу доп 30 суток отпуска после 20 календарей выложу позже
ИТАК
Вот образец искового:


В Н........ гарнизонный военный суд
Заявитель: подполковник войсковой части 337
Иванов Иван Иванович
г.Н...... ул. Пионерская 2 кв .4 инд.
тел. 2-45-99 89063456798
Ответчик: Командир войсковой части 337
Место нахождения ответчика: г.Н......
войсковая часть 337....

ЗАЯВЛЕНИЕ
об оспаривании решений и действий должностных лиц

Я подполковник Иванов Иван Иванович , прохожу военную службу по контракту в распоряжении командира войсковой части 337.....
Командир части, c 1 октября 2010 года прекратил начисление мне денежного довольствия в связи с истечением шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
Считаю, что решениями и действиями командира войсковой части 33760 нарушены мои права и свободы по следующим основаниям:
Пункт 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ (далее по тексту – Порядок), утверждённого приказом Министра обороны РФ 2006 года № 200, ограничивает выплату денежного довольствия по окончании сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы. Пункт 47 Порядка определяет возможность соответствующим должностным лицам принимать решение о дальнейшей выплате денежного довольствия. Такое решение принимается по ходатайству командира части, отправляется по команде в порядке подчинённости.
Командир части, не принявший своевременных мер по получению такого решения, сам прекратил выплаты мне денежного довольствия с 1 октября 2010 года.
Невыплата мне денежного довольствия ограничивает моё право на вознаграждение за труд, гарантированное частью 3 статьи 37 Конституции РФ. Пункт 7 статьи 10 федерального закона «О статусе военнослужащих» фактически запрещает заниматься другой оплачиваемой трудовой деятельностью кроме прохождения военной службы, а решение командира части о прекращении мне выплаты денежного довольствия с 1 октября 2010 года лишает меня средств к существованию вплоть до увольнения с военной службы.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 247, 254, 255 ГПК РФ, ст. 21 Федерального закона «О статусе военнослужащих»,-

Прошу:

1. Признать незаконными решения и действия командира войсковой части 33...., связанные с прекращением выплаты мне денежного довольствия с 1 октября 2010 года.
2. Обязать командира войсковой части 33.... выплатить мне денежное довольствие за октябрь 2010 года.
3. Признать незаконными решения и действия (бездействие) командира войсковой части 337..., связанные с несвоевременным принятием мер по получению разрешения на выплату денежного довольствия по истечении установленного шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
4. Обязать командира войсковой части 337.. принять меры для принятия решения компетентным должностным лицом на выплату денежного довольствия по истечении установленного шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
5. Обязать командира войсковой части 337... выплачивать мне денежное довольствие в дальнейшем вне зависимости от наличия принятого решения на выплату денежного довольствия по истечении установленного шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
6. На основании ст.98 ГПК РФ судебные расходы возложить на войсковую часть 337.. и взыскать в мою пользу затраты, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 200 рублей.
7. Рассмотреть настоящее гражданское дело без моего участия.

Приложение:
Копия заявления на 3 л., в 1 экз.
Квитанция об уплате госпошлины на 1 л., в 1 экз.

27 октября 2010 г.
Заявитель (подпись) И. Иванов
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Статью приведу позже, дома найду, выложу.
А по личным обстоятельствам это совсем другое.
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Здесь приводится условно по личным обстоятельствам как пример, т.к. выслуга 20 и более (С расчетом выслуги лет на пенсию ознакомлен) имеете право на так называемый дополнительный отпуск в размере 30 суток (без дороги) и ВПД на всех членов семьи туда и обратно. По закону доп отпуск имеете право брать всего 1 раз.
Тому кого увольняют, полезная информация
 
[B]Ни в коем случае не подписывайт[/B]е новый контракт, если закончился старый, а Вы увольняетесь по ОШМ или здоровью и ждёте квартиру, но НШ или командир настаивают подписывать новый контракт, т.к. старый закончился или нахождение в распоряжении закончилось. В этом случае ответ очень прост:
[B]Контракт есть, имеет силу, т.к. стороны не заявляли о его прекращении[/B]
Существуе 3 вида военнослужащих
1 По призыву
2 По контракту
и По окончании контракта прохождение службы в добровольном порядке
ЭТИМ и апеллируйте. Удачи.
На днях подкину статьи из-за которых Вас не могут уволить :ph34r:
Тому кого увольняют, полезная информация
 
Доброе время суток Братья!
Если прошло время нахождения Вас в распоряжении или наступило несколько оснований на увольнение из вс рф (ОШМ, ВВК признала не годным и т.д. по здоровью, истёк срок контракта и т.п.) для успокоения души своей и командира пишем рапорт с указанием по какому основанию увольняемся, НО пишем ГРАМОТНО без косяков!!


X Начальнику ********************
X Рапорт

Прошу Вашего ходатайства  перед вышестоящим  командованием об  увольнении меня, подполковника *******************, временно исполняющего обязанности по ва-кантной воинской должности заместителя начальника отдела – начальника группы отдела *********************, с военной службы в соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  2  статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в  связи  с  организационно-штатными мероприятиями, так как занимаемая мной должность «стар-ший офицер ***************» сокращена с  "15" марта 2009 г. (на основании Директивы ГШ от 05 марта 2009 года № ***********),  в назначении на вышестоящую должность (с моего согласия и при положительной аттестации) мне отказано, а с назначением на другие воинские должности я не согласен.
В Вооруженных Силах Российской Федерации с 01 августа 1987 года. Действие контракта о прохождении военной службы окончилось 23 июня 2009 г. В связи с наступ-лением нескольких оснований для увольнения с военной службы, как основание увольне-ния мной выбрано проведение организационно-штатных мероприятий.
Прошу направить на медицинское освидетельствование военно-врачебной комис-сии в филиал 9 ЛДЦ.  
Жилой площадью я и моя жена по нормам, установленным действующим законо-дательством, не обеспечены.
На основании пункта 1 статьи 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» до увольнения и исключения из списков личного состава части жилое помещение прошу предоставить в г.Москва, т.к. жилищной комиссией признан нуждающимся в обеспечении жильем для постоянного проживания и включен в списки очередников.
На основании пунктов 12 и 29 действующей Инструкции о порядке обеспечения жилыми помещениями в ВС РФ (приказ МО РФ 2000 года №80) прошу включить меня в отдельный список военнослужащих, имеющих право на внеочередное получение жилья и предоставить мне жилое помещение вне очереди.
С расчетом выслуги лет на пенсию ознакомлен.
Личное дело для  постановки  на  воинский  учет  прошу  направить по месту полу-чения жилья.
На увольнение и исключение из списков личного состава ***************** без предоставления жилого помещения согласия не даю.
Прошу предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток с выездом в **********. Прошу выписать ВПД к месту проведения отпуска и об-ратно.


ВрИД заместителя начальника отдела – начальника группы
******************
подполковник    **********

"     " декабря 2010 г.
[ Закрыто] нужна ли такая реформа ?
 
[QUOTE]edza пишет:
Братцы!!! я за реформу!!! некому служить,в большенстве одно пьянство и пьянство и наркомание,просто ужас,докатились и сами в этом виноваты,нефиг нам так пить,Братья Славяне надо завязавать с пьянством!Служить некому[/QUOTE]
Потому что набор таких идёт, а нормальный человек при таких условиях жизни (в армии)добровольно не пойдёт ПРЕСТИЖ и ещё раз престиж, какой статус-такой контингент (не все, но большинство), я шёл Родине служить, а сей час офицер не успел выпуститься у него уе в глазах, а их требования верны по своему, государство другое, жизнь людей на гражданке другая, больше кругозор у людей стал, больше грамотных, одно не понятно, только выпустился претензий как у слона, а в жизни ещё ни чего не сделал, вот это огорчает-амбиций у молодёжи много, хотя может мы стареем со своим укладом жизни 8)
[ Закрыто] нужна ли такая реформа ?
 
[QUOTE]Самое большое горе ето МОЁ горе. Ага.

По сравнению с Реформой при Хруще, проводимой взявшими под козырёк заслуженными совестскими генералами, нынешняя выглядит отнюдь не "жопной".[/QUOTE]
Не знаю, на знаю???
Тогда уволили лямон из ого-го ...., а сей час 1,5 и осталось 500-700 всего, да и тогда условия были помягче (Страна была, финансирование,Ракетки показали миру...), а в нонешней ситуации мир видит полное падение армии России и пока Наш Народ опять кому нибудь просраться не даст будут смотреть на нас, как на хмырей у подъезда и такое же отношение к нам будет :evil:
15-ть лет календарей в ВДВ, право на пенсию
 
Коллега!
вот ссылка в теме которую я веду
http://desantura.ru/forum/forum20/topic13308/
:D  :D  :ph34r:
[ Закрыто] 98 ВДД
 
Парни доброе время суток
У кого есть нашивки или фото нашивок 98 ВДД периода 92-2000гг
- 217 гв. пдп
- 331 гв. пдп
- 1065 гв. ап
- 215 гв. орр
- 318 гв. озрадн
- 661 гв. оисб
- 674 гв. обс
- 15 гв. орвб
- 243 гв. овтаэ  
Скиньте пожалуйста в личку  :oops:
[ Закрыто] Афган- победа или поражение?, Навеяно обсуждением 9 роты.
 
А моё мнение, исходя из задач которые ставились, НАША Советская Армия и не победила и не проиграла.
Школы, заводы, больницы построили - победили
Центральную дорогу контролировали - победили
С 84 или 86 команду фас дали, басмачи отрядами сдавались, а до этого за неделю Саланг могли по 3 раза брать и отдавать...-побеждали, проигрывали
На конец правительство свергли - победили
А какую операцию провернули до сих пор АНАЛОГОВ нет- ПОБЕДИЛИ
Но я не о том, считаю не было у нашей Советской Армии задачи - конкретно воевать разве, что в отдельных районах, но опять не на всей территории мы были и не всю мы её ДОЛЖНЫ были аккупировать во всяком случае смотря на карту базирования СА концентрировалась только вдоль центральной дороги соединявшей провинции...
С Уважением.
[ Закрыто] нужна ли такая реформа ?
 
Спасибо Ростовчанин!
С утра взвинтил :evil:  :evil:  :evil:  :evil:  :evil:  :evil:  :evil:  :evil:
Я считаю Начальнику училища в первую очередь нужно подать в суд на ЧМЫРЯ,
1 За поруганную честь ОФИЦЕРА, Героя РФ,
2 За оскорбление личного достоинства Человека
3 По ходу пора заканчивать с таким МО всем известно с "духовских времён" -"Гнев оружие бессилия!", а значит слабый он чтоб общаться с военным коллективом,
видно много денег намыл - раз такой крутой стал, пусть вспомнит когда назначили на должность какой тихий был, надоело это беспредельство, а от части сами виноваты, корупция везде, чести офицерской нет-засмеют ПОЗОР!
Нужны КООРДИНАЛЬНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ :o  :evil:  :evil:  :evil:  :evil:
"Перемен требуют наши сердца....." В. Цой!!!
[ Закрыто] нужна ли такая реформа ?
 
[QUOTE]

Все гораздо проще, для вступления в НАТО необходимо иметь вооружение сходное по стандартам.

Т.е. готовиться плавное вливание в блок НАТО,[/QUOTE]
Я Вас поправлю коллега.
Для вступления в НАТО нужно иметь их вооружение и технику, т.е. своё военное производство РАЗРУШИТСЯ, распадётся, что Очень выгодно сша, а не РОССИИ. Примеров оснащения вновь примкнутых очень много.... последний самый свежий - это тов. гр-гр гда по флагу на плече понятно, что это солдат грузии, а не сша :ph34r:
[ Закрыто] нужна ли такая реформа ?
 
А электронную ссылку можно?
КШУ 98-й гв. вдд, 24-28 августа 2010 г
 
Всё интерестно! Ольга Божьева настоящий корреспондент. :shock:  "А кто воевать будет", а то не знает!ВДВ! Не понравилось про ОАО она наверно не знает, что хорошо разрекламированную НИВУ Путиным после покупки надо на учёт в военкомат ставить.... Война прийдёт всех соберём, кто за кордон не убежит...в строй поставим (слава богу не в наш :D )Любит брат корреспондент говница подлить, да только детки гражданские его попробуют, а бывалый про себя ухмыльнётся."Откуда квадроциклы появились" над ней стебаются, а она за чистую монету принимает, мультик ей как современным "генералам" подавай...Спасибо, что нашли 21 птичку, да денег на ученья. Мне нравится постановка "кирпичём по голове-откуда мозги там будут" у Вас дэвушка их видно и нэт. Я как-то воинское приветствие генералу в Москве отдал, машинально без головного убора.... О сколько тупого я услышал, "к пустой голове руку не прикладывают и т.д. и т.п.) стерпел и (добил) спокойно ответил в ВДВ с пустой головой не служат! На тебе с.. думаю, получи :lol:
Ну а если серьёзно, 3+ для взрослого дяди и 4 для школьника :ph34r:
Админу Спасибо за добытую инфу!!
PS А озеро это у фиников которое через дорогу от КПП учцентра интерестно?
Перспективная оргштатная структура ВДВ России, анализ реальных фактов
 
СЛОВ НЕТ одни эмоции............
Выпуск РВВДКУ 2010, Размышления на тему сокращения армии
 
А мне вот интерестно, священники тоже налог со своей "ЗАРПЛАТЫ" :D  :D  :D  :D платят? :wacko:
Изменено: todi331 - 02.09.2010 07:12:59
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След.




Все права на материалы, используемые на сайте, принадлежат их авторам.
При копировании ссылка на desantura.ru обязательна.
Professor - Создание креативного дизайна сайтов и любые работы с графикой